公司舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2018-01-15 16:49:04
來源：總工辦 涂宏
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2018年1月上旬，公司在城固基地對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了專業(yè)知識(shí)與公需課培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)由行政人事部、總工辦聯(lián)合主辦，參加人員80人次。
這次培訓(xùn)得到了集團(tuán)公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，公司董事長(zhǎng)兼黨委書記鄧盛波親臨會(huì)場(chǎng)，在開幕式做了重要講話。鄧總在講話中向參加培訓(xùn)的技術(shù)人員通報(bào)了公司一年的發(fā)展?fàn)顩r及公司的發(fā)展思路，并對(duì)參加培訓(xùn)的技術(shù)人員提出了學(xué)習(xí)要求。集團(tuán)公司人力資源部王雪峰到會(huì)，給參加培訓(xùn)的技術(shù)人員講解繼續(xù)教育的重要性及其培訓(xùn)管理變化的地方。
這次會(huì)議由公司總工程師王義忠主持，并邀請(qǐng)到鈾礦專家牟長(zhǎng)林就鈾礦找礦方法方面的知識(shí)進(jìn)行了一天的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高了公司技術(shù)人員在鈾礦找礦方面的理論知識(shí)。
次培訓(xùn)會(huì)上，對(duì)技術(shù)論文進(jìn)行了評(píng)選，本年度論文評(píng)選共收集論文47篇，交流論文31篇，評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)6名，并對(duì)獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。通過論文交流，讓各項(xiàng)目的技術(shù)人員對(duì)其他項(xiàng)目的工作情況有一個(gè)了解，并通過比較，找出自身的差距，在今后工作中，努力提高自己。
對(duì)參會(huì)技術(shù)人員進(jìn)行了“綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng)與提高”公需課的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)讓技術(shù)人員了解到怎樣在工作生活學(xué)習(xí)中培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)能力。
這次培訓(xùn)得到了集團(tuán)公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，公司董事長(zhǎng)兼黨委書記鄧盛波親臨會(huì)場(chǎng)，在開幕式做了重要講話。鄧總在講話中向參加培訓(xùn)的技術(shù)人員通報(bào)了公司一年的發(fā)展?fàn)顩r及公司的發(fā)展思路，并對(duì)參加培訓(xùn)的技術(shù)人員提出了學(xué)習(xí)要求。集團(tuán)公司人力資源部王雪峰到會(huì)，給參加培訓(xùn)的技術(shù)人員講解繼續(xù)教育的重要性及其培訓(xùn)管理變化的地方。
這次會(huì)議由公司總工程師王義忠主持，并邀請(qǐng)到鈾礦專家牟長(zhǎng)林就鈾礦找礦方法方面的知識(shí)進(jìn)行了一天的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高了公司技術(shù)人員在鈾礦找礦方面的理論知識(shí)。
次培訓(xùn)會(huì)上，對(duì)技術(shù)論文進(jìn)行了評(píng)選，本年度論文評(píng)選共收集論文47篇，交流論文31篇，評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)6名，并對(duì)獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。通過論文交流，讓各項(xiàng)目的技術(shù)人員對(duì)其他項(xiàng)目的工作情況有一個(gè)了解，并通過比較，找出自身的差距，在今后工作中，努力提高自己。
對(duì)參會(huì)技術(shù)人員進(jìn)行了“綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng)與提高”公需課的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)讓技術(shù)人員了解到怎樣在工作生活學(xué)習(xí)中培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)能力。
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