集團(tuán)副總經(jīng)理高利鵬到公司調(diào)研指導(dǎo)“三供一業(yè)”改革工作
發(fā)布時(shí)間：2017-11-10 16:27:43
來源：離退辦 韓保明
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11月8日-9日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理高利鵬帶領(lǐng)集團(tuán)置業(yè)公司董事長(zhǎng)陳海波等一行5人到二一四大隊(duì)有限公司城固基地調(diào)研指導(dǎo)“三供一業(yè)”改革工作。公司分管城固基地工作的紀(jì)委書記、工會(huì)主席司金強(qiáng)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了匯報(bào)。
高利鵬首先作了講話，推進(jìn)集團(tuán)置業(yè)公司運(yùn)營(yíng)，深化內(nèi)部后勤管理，是事關(guān)集團(tuán)、所屬公司及廣大職工和離退休職工利益的大事，要按相關(guān)政策推進(jìn)，在過渡期間要加強(qiáng)對(duì)國(guó)家、省上相關(guān)政策的研判，穩(wěn)步推進(jìn)至關(guān)重要，確保集團(tuán)精準(zhǔn)推進(jìn)“三供一業(yè)”改革工作順利進(jìn)行。
司金強(qiáng)就二一四大隊(duì)有限公司“三供一業(yè)”工作推進(jìn)情況做了專題匯報(bào)。目前，供水、供電已與城固縣政府簽訂了框架協(xié)議，相關(guān)工作正在有序推進(jìn)。
陳海波對(duì)二一四大隊(duì)有限公司后勤服務(wù)、離退休管理人員構(gòu)成情況，員工薪資發(fā)放情況，資產(chǎn)情況做了深入了解，并與二一四大隊(duì)有限公司相關(guān)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流。
高利鵬就下一步工作提出了四點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)政策研究，做好職工思想引導(dǎo)，把改革的本職給職工講清楚，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。二是加大經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)盤活，提質(zhì)增效，對(duì)已出租的資產(chǎn)，租金要按期如數(shù)追繳，閑置資產(chǎn)要盤活，招商引資，廣開財(cái)源。三是加快開拓物業(yè)管理市場(chǎng)向社會(huì)提供服務(wù)。四是加強(qiáng)物業(yè)員工素質(zhì)的提高，服務(wù)要標(biāo)準(zhǔn)化，公開化，把服務(wù)做成品牌，經(jīng)常性的召開業(yè)主座談會(huì)，了解他們的需求，想法，改進(jìn)物業(yè)服務(wù)工作，把物業(yè)員工打造出一支思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平過硬的隊(duì)伍。
高利鵬首先作了講話，推進(jìn)集團(tuán)置業(yè)公司運(yùn)營(yíng)，深化內(nèi)部后勤管理，是事關(guān)集團(tuán)、所屬公司及廣大職工和離退休職工利益的大事，要按相關(guān)政策推進(jìn)，在過渡期間要加強(qiáng)對(duì)國(guó)家、省上相關(guān)政策的研判，穩(wěn)步推進(jìn)至關(guān)重要，確保集團(tuán)精準(zhǔn)推進(jìn)“三供一業(yè)”改革工作順利進(jìn)行。
司金強(qiáng)就二一四大隊(duì)有限公司“三供一業(yè)”工作推進(jìn)情況做了專題匯報(bào)。目前，供水、供電已與城固縣政府簽訂了框架協(xié)議，相關(guān)工作正在有序推進(jìn)。
陳海波對(duì)二一四大隊(duì)有限公司后勤服務(wù)、離退休管理人員構(gòu)成情況，員工薪資發(fā)放情況，資產(chǎn)情況做了深入了解，并與二一四大隊(duì)有限公司相關(guān)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流。
高利鵬就下一步工作提出了四點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)政策研究，做好職工思想引導(dǎo)，把改革的本職給職工講清楚，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。二是加大經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)盤活，提質(zhì)增效，對(duì)已出租的資產(chǎn)，租金要按期如數(shù)追繳，閑置資產(chǎn)要盤活，招商引資，廣開財(cái)源。三是加快開拓物業(yè)管理市場(chǎng)向社會(huì)提供服務(wù)。四是加強(qiáng)物業(yè)員工素質(zhì)的提高，服務(wù)要標(biāo)準(zhǔn)化，公開化，把服務(wù)做成品牌，經(jīng)常性的召開業(yè)主座談會(huì)，了解他們的需求，想法，改進(jìn)物業(yè)服務(wù)工作，把物業(yè)員工打造出一支思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平過硬的隊(duì)伍。
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