為了進(jìn)一步加強(qiáng)對經(jīng)營管理工作的協(xié)調(diào)督導(dǎo),增進(jìn)信息互通,形成工作合力,推進(jìn)全隊工作穩(wěn)步快速發(fā)展。8月12日至13日,214大隊召開今年8月份經(jīng)營工作協(xié)調(diào)會。會議由大隊長皮紅芳主持,大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各單位黨政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
會議首先傳達(dá)了集團(tuán)公司半年經(jīng)濟(jì)分析會、對標(biāo)管理和精細(xì)化管理工作促進(jìn)會等有關(guān)會議精神。隨后,各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人分別從經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、野外項目進(jìn)展、地質(zhì)成果獲取、存在的問題、下一步工作要點(diǎn)等方面詳細(xì)匯報了7月份經(jīng)營工作情況,并提出了需要大隊及各部門協(xié)調(diào)解決的一些具體問題。會議還通報了對機(jī)關(guān)各部門目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行半年考核的情況。
在聽完匯報后,大隊領(lǐng)導(dǎo)對各自分管工作逐一進(jìn)行了分析點(diǎn)評,對工作中遇到的問題提出應(yīng)對舉措,同時安排了下一階段重點(diǎn)工作。
會議通報了全隊1—7月份各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了四個方面工作:一是抓項目承攬,穩(wěn)發(fā)展勢頭,把市場開拓項目承攬放到頭等重要位置,統(tǒng)籌謀劃,兼顧重點(diǎn);二是抓改革創(chuàng)新,增發(fā)展動力,加強(qiáng)對勞動、人事、分配等制度的改革;三是抓內(nèi)部管理,促發(fā)展質(zhì)量,抓好對標(biāo)管理、精細(xì)化管理,完善各項管理制度,加大工作督辦落實力度,加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量、成本費(fèi)用和安全生產(chǎn)管控;四是抓項目調(diào)研,推發(fā)展持續(xù),繼續(xù)按計劃做好有關(guān)項目的調(diào)研工作。
皮紅芳隊長強(qiáng)調(diào),全隊干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識和危機(jī)意識,深入思考當(dāng)前發(fā)展與長遠(yuǎn)發(fā)展兩大問題,著眼于礦業(yè)開發(fā)的持續(xù)發(fā)展方向,不斷推進(jìn)走探采一體化道路的實踐,要同時做好自有礦權(quán)利用的研判和外部礦權(quán)調(diào)研收購兩方面工作,加快大隊礦業(yè)開發(fā)步伐。她要求,會后有關(guān)部門要及時將會議反映的問題進(jìn)一步梳理研究,盡快拿出解決辦法,積極協(xié)調(diào)解決,把會議確定的各項工作、部署的各項任務(wù)分解到位,落實到人,按計劃穩(wěn)步推進(jìn)。
會議還研究安排了其他幾項具體工作。 (來源:行政人事部 王輝)