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    1月15日上午，公司地調(diào)院考核小組在三樓會(huì)議室對(duì)各項(xiàng)目各部門(mén)2019年工作進(jìn)行了量化考核。考核組成員由地調(diào)院院長(zhǎng)高政偉、副院長(zhǎng)蒲長(zhǎng)征及總工程師焦宏劍組成。

    考核組本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)目規(guī)模、效益、安全、質(zhì)量、找礦成果、黨工團(tuán)建設(shè)、組織管理、科技創(chuàng)新以及輔助工作等逐項(xiàng)檢查確認(rèn)，對(duì)項(xiàng)目依次進(jìn)行評(píng)分，同時(shí)對(duì)各項(xiàng)目、部門(mén)在全年工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了梳理，并提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)了以量化考核為手段，加強(qiáng)院對(duì)各項(xiàng)目、部門(mén)的精細(xì)化管理。
    2020年，地調(diào)院將繼續(xù)落實(shí)公司提出的精細(xì)化管理要求，結(jié)合院工作實(shí)際和特點(diǎn)，廣泛征求全院職工的意見(jiàn)，積極探索和總結(jié)項(xiàng)目管理的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，因地制宜地修訂完善相應(yīng)的量化考核辦法，激發(fā)干部職工創(chuàng)業(yè)干事的主動(dòng)性和積極性，確保全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。